Human resource development in disability sector - Current status, Needs, Issues and the importance of working within an ethical framework विकलांगता क्षेत्र में मानव संसाधन विकास वर्तमान स्थिति, आवश्यकताएं, मुद्दे और एक नैतिक ढांचे के भीतर काम करने का महत्व

Unit-5

Human Resource in Disability Sector

Unit-5.1

Human resource development in disability sector - Current status, Needs, Issues and the importance of working within an ethical framework विकलांगता क्षेत्र में मानव संसाधन विकास वर्तमान स्थिति, आवश्यकताएं, मुद्दे और एक नैतिक ढांचे के भीतर काम करने का महत्व

संगठन तेजी से जागरूक हो रहे हैं कि विकलांग व्यक्तियों (पीडब्ल्यूडी) का एक बेहतर व्यावसायिक समावेश उनके स्वयं के हित में है जैसे कुशल श्रमिकों की कमी, उनके वृद्ध कार्यबल में विकलांगता का बढ़ता प्रसार और सामाजिक दृष्टिकोण और कानूनों में बदलाव कार्यस्थल में

विविधता और समानता को बढ़ावा देना मानव संसाधन प्रथाओं को शामिल करने के प्राथमिक प्रवर्तक के रूप में पहचाना गया है, फिर भी विकलांगता से संबंधित मानव संसाधन प्रबंधन पर अनुसंधान सभी विषयों में बिखरा हुआ है। उत्पादन के अन्य कारकों में श्रम यानी मानव संसाधन सबसे महत्वपूर्ण कारक है। प्रत्येक संगठन न तो भौतिक या वित्तीय संसाधनों पर इतना अधिक निर्भर करता है, बल्कि यह मुख्य रूप से अपने विकास और सफलता के लिए सक्षम और इच्छुक मानव संसाधन पर निर्भर करता है। जब मानव संसाधन नए विचारों को बनाने के लिए अपनी प्रतिभा का उपयोग करने के लिए प्रेरित होते हैं, तो लोग क्या हासिल कर सकते हैं इसकी कोई सीमा नहीं है। कोई अन्य संसाधन वह नहीं कर सकता जो मानव संसाधन करता है। अन्य सभी संसाधन निर्जीव हैं और उस तरह से कार्य नहीं कर सकते जिस तरह से मानव संसाधन प्रतिक्रिया करता है। अन्य संसाधनों की तुलना में, केवल मानव संसाधन ही संगठन को निरंतर प्रतिस्पर्धात्मक लाभ प्राप्त करने में मदद कर सकता है। इसके अलावा, मानव संसाधन अनुभव और कौशल को बढ़ाकर मूल्य में सराहना करते हैं लेकिन अन्य संसाधन आमतौर पर समय बीतने के साथ मूल्यांकन करते हैं।

भारत में मानव संसाधन विकास और विकलांगता :- विकलांगता पुनर्वास का एक लंबा अतीत है लेकिन एक छोटा वैज्ञानिक इतिहास है । समूहों और व्यक्तियों ने विकलांग व्यक्ति की बेहतरी और सुधार के लिए पहल की लेकिन दुर्भाग्य से ये प्रयास व्यक्तिवादी और शायद असंगठित और तदर्थ प्रकृति के थे, हालांकि वे विकलांग व्यक्तियों की स्थिति में सुधार के लिए प्रतिबद्ध थे। इस दिशा में व्यवस्थित और वैज्ञानिक प्रयासों की कोई चिंता नहीं थी। IYDP 1981 के रूप में व्यवस्थित प्रयास शुरू हो गए हैं। विकलांगता काफी हद तक विरासत में मिली है, फिर भी विकास में पर्यावरण की महत्वपूर्ण भूमिका है। विकलांगता पुनर्वास और मानव संसाधन विकास की कल्पना कर सकते हैं।